Assistent-projectleider

Wat ga je doen

Als Assistent-projectleider zorg jij er samen met onze projectleiders voor dat onze verduurzamingsprojecten soepel draaien. Je houdt het overzicht, regelt de voorbereiding tot in de puntjes en helpt mee om slimme, duurzame installaties te realiseren.  

Geen dag is hetzelfde. De ene dag loop je met een projectleider door een school om een technische opname te doen, de andere dag werk je op kantoor de ontwerpen, begrotingen en planningen uit.  

Maar wat houdt dat nou precies in?

• Verduurzamingsprojecten voorbereiden voor scholen, sportclubs, zorginstellingen en (lokale) overheden.  

• Technische opnames uitvoeren van bestaande gebouwen en installaties, samen met collega’s.  

• Meedenken in het ontwerpen van installaties, denk aan zonnepanelen, warmtepompen, ventilatie-oplossingen, isolatiemaatregelen en (toekomstig) accu-opslag, zodat deze passen bij de wensen van de opdrachtgever.  

• Het benodigde materieel en materiaal organiseren en werkinstructies voorbereiden voor monteurs en partners.  

• De projectadministratie bijhouden: meer- en minderwerk vastleggen, status van projecten bewaken en informatie netjes documenteren.  

• Meedenken over slimme, haalbare en betaalbare verduurzamingsoplossingen voor onze klanten.  

• Nauw samenwerken met een ervaren projectleider.

Omdat we verder gaan waar anderen stoppen, kom je bij ons met een breed pakket aan duurzame technieken in aanraking, niet alleen techniek, maar juist de combinatie van techniek, gedrag en organisatie.  

Wie ben jij?

Je hoeft nog geen doorgewinterde assistent-projectleider te zijn, maar je vindt het wél leuk om technisch en organisatorisch bezig te zijn én overzicht te houden. Wij denken dat je goed past als je je herkent in het volgende:  

• Je hebt een afgeronde technische MBO/HBO-opleiding (bijv. elektrotechniek, installatietechniek, werktuigbouwkunde of affiniteit/ ervaring met techniek of vergelijkbaar.  

• Ervaring met engineering, werkvoorbereiding of projectbegeleiding in de installatie- en/of elektrotechniek is een dikke pré.

• Je hebt affiniteit met duurzame installaties (warmtepompen, PV, ventilatie, isolatie, regeltechniek).  

Vaardigheden & houding  

• Je bent georganiseerd, houdt van structuur en verliest het overzicht niet als er meerdere projecten tegelijk lopen.  

• Je bent klantgericht en communiceert makkelijk, zowel met collega’s als met installateurs, leveranciers en opdrachtgevers.  

• Je bent leergierig en duikt graag in nieuwe ontwikkelingen binnen de sector.  

• Ervaring met projectdocumentatie, rapportages en administratie rondom projecten.  

• Je voelt je prettig in een informele maar professionele omgeving en durft verantwoordelijkheid te nemen.  

Nice-to-haves  

• Brede kennis in elektrotechtechniek, bouwkunde of werktuigbouwkunde 

• Ervaring met software zoals PV-Sol, AutoCAD en/of calculatieprogramma’s.  

• Een VCA-certificaat (of bereid dit te halen).  

• Rijbewijs B voor projectbezoeken verspreid door het land.  

Herken je jezelf niet in alles maar wél in de richting? Ook dan moedigen we je aan om te reageren. 

• Je werkt aan gebouwen die ertoe doen: onderwijs, zorg, sport, cultuur en gemeenten.  

• Je ziet direct resultaat van jouw werk in concrete CO₂-reductie en lagere energiekosten.  

• Je krijgt veel vrijheid, maar je staat er nooit alleen voor: je werkt in een betrokken, multidisciplinair team.  

• Je functie is afwisselend: een mix van locatiebezoeken, (technisch) uitzoekwerk en projectcoördinatie. 

• Je mag leren door te doen. Met ruimte om fouten te maken en beter te worden. 

• Je draagt bij aan de missie van ONN: zoveel mogelijk maatschappelijk vastgoed helpen bij de omslag naar schone energie en minder verspilling.  

• Benieuwd naar onze projecten? Bekijk ze hier.

Bij Op naar Nul werken we met een mix van jonge talenten en ervaren experts. We kennen elkaar, lunchen samen, helpen elkaar verder en vieren de successen die we samen boeken. De sfeer is open, positief en informeel. Je kunt altijd even aankloppen bij een collega met een vraag of een goed idee. Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven.

En verder:

• 30 vakantiedagen (op basis van 1 FTE).

• Een variabele collectieve bonusregeling.

• Pensioenopbouw in een duurzaam fonds.

• Een startsalaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- (afhankelijk van ervaring).

• De ruimte om jezelf te ontwikkelen in een richting die jij interessant vindt.